办公室工作职责
1、负责部内文字综合工作；
2、负责文件收发及保密工作；
3、负责来信来访工作；
4、负责部内行政后勤管理和安全保卫工作；
5、负责组织工作信息的收集利用工作；
6、负责对全区组织工作调查研究；
7、负责部内离退休干部的管理服务工作。
干部科（干部监督室）工作职责
1、代市委组织部管理区级领导干部及区级后备干部；
2、负责全区中层领导班子思想作风建设、年终及日常考核；
3、负责全区中层领导干部的管理教育工作；
4、负责全区中层后备干部的管理、培养及提拔任用工作；
5、负责全区中层以上领导干部工资、待遇、离（退）休的审批工作；
6、负责全区助理调研员以上非领导职务及区委管理部门的非领导职务的评定、管理工作；
7、负责对组织部门干部监督工作的综合、协调和宏观指导；
8、负责对领导干部及选拔任用干部工作的监督；
9、负责受理违反干部人事制度的举报、办理违反组织人事纪律的案件；
10、负责收集干部有关信息，对有问题的干部进行调查审理；
11、负责干部因公出国政审工作。
区干部档案室工作职责
1、保管干部人事档案，为国家积累档案史料；
2、收集、鉴别和整理干部人事档案材料；
3、办理干部人事档案的查阅、借阅和传递；
4、登记干部职务、工资变动情况；
5、为有关部门提供干部情况；
6、做好干部人事档案的安全、保密、保管与保护工作。
区人才办公室工作职责
1、负责区人才队伍建设工作领导小组日常工作；
2、负责综合组织协调指导全区人才工作和全区五支人才队伍建设工作；
3、负责综合协调、组织制定区人才队伍建设工作规划、计划等；4、负责全区人才重要问题的调研工作，并提出相关意见、建议，为领导决策服务；
5、负责工作报告等文件材料的起草工作，筹备、承办领导小组会议及会议决定重要事项的督办落实工作，即人才工作相关政策实施的协调指导工作，并对各镇街、区直各部门有关贯彻落实情况进行督促检查。
基层组织科工作职责
1、负责全区基层党组织的建设；
2、负责全区基层党组织开展党内活动；
3、总结宣传基层党组织和党员的先进典型事迹；
区委组织员办公室工作职责
1、负责全区党员发展工作；
2、负责全区党员积极分子队伍建设；
3、负责制订全区党员教育、工作规划和党的基本知识教育的组织安排和指导；协调有关部门的党员教育工作；
4、负责全区党员管理工作，包括流动党员管理和民主评议党员工作；
5、负责全区党员党费收缴、党刊订阅发行工作。
党员电化教育中心工作职责
1、负责制定全区党员电化教育工作目标和规划；
2、负责全区党员电化教育工作的组织、指导、协调和管理；
3、负责全区基层播放网点和播放员队伍建设；
4、负责做好党员教育音像教材的引进、复制和发放工作；
5、负责总结和挖掘党内先进典型，拍摄制作党员教育电视专题片；
6、负责开展农村党员干部现代远程教育工作和党员电化教育进社区工作。 |
