1、抓好新经济组织的工会组建工作。坚持哪里有职工、哪里就有工会组织，最大限度地把广大职工组织到工会中来，做到边组建、边规范、边完善。
2、围绕绿园区委的中心工作，坚定不移的推动“依靠”方针的贯彻落实，坚持面向基层、面向职工群众，切实履行维护职工合法权益的基本职责，保护调动发挥好广大职工群众的积极性和创造性，为绿园区经济建设服务。
3、督促基层企事业单位定期召开职工代表大会，讨论研究本单位重大决策，组织职工民主管理企事业，指导基层搞好建家活动。会同企事业主管部门，从“德、能、勤、绩”等方面测评企事业单位领导班子。
4、抓好送温暖工程和下岗职工再就业工作，积极参与社会保障制度的建立。抓好再就业基地建设，发挥好区总工会困难职工帮扶中心的作用。
5、总结推广先进经验，做好各级劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作，发挥劳模协会的作用。组织职工开展各种劳动竞赛，发挥各级工会技术协作组织的作用，提合理化建议、促进企业技术革新、技术改造，带领职工完成生产任务。向职工进行安全教育，督促行政部门解决影响职工健康安全的问题，参与安全生产检查和死亡事故的调解处理。依法组织各级工会代表职工与行政部门签定集体合同。
6、做好女职工的维权和保护工作，依法签定女职工特殊权益专项集体合同。
7、宣传贯彻落实《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》等相关的法律法规，积极参与企业改制，协助政府做好企业改制中出现的各种矛盾，听取和反映职工的意见和要求，做好职工的信访接待，会同有关部门参与调查处理劳动争议，依法维护职工的合法权益。
8、宣传党的路线和全心全意依靠工人阶级的方针、政策，做好职工爱国主义、职业道德和职工纪律教育，稳定职工队伍。组织职工开展各种有益于身心健康的文化体育活动。
9、负责工会经费的收缴、管理、使用工作，审查经费收支情况和财产管理情况。
10、完成绿园区委和上级工会交办的其他工作。
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