近期，绿园区审计局继续加强对青年审计干部的培养，进一步推动了审计事业健康、快速发展。

　　一是继续培训。该局积极开展以审计质量为生命线、审计纪律为高压线、文明审计为保障线等多项主题教育培训活动，教育青年干部勤勤恳恳做事、踏踏实实做人，着力培养良好的工作作风，用铁的纪律打造审计铁军。

　　二是注重实践。实行“以干代训”制，将青年干部放在重要工作、关键任务中锻炼，在实际的工作中，通过“提出问题、分析问题、解决问题”，逐步提升青年干部的实际工作能力。

　　三是依托传帮带。该局领导干部和经验丰富的同志，切实担负起了培养、教育青年干部的政治责任,关心青年干部的成长,发扬传帮带的优良传统。在实际工作中，老同志悉心传授，通过潜移默化的方式，让青年干部把优良传统、优秀文化和好的工作方法传承下去，帮助青年干部快速成长。