“各级纪委、监委的主要职责分别是什么？”“绿园纪检监察系统提出要加强‘五个建设’，‘五个建设’具体指什么？”12月12日，绿园区纪委机关干部集体接受了一次“突袭式”考试。区委常委、纪委书记徐伟民亲自出题测试纪检干部，目的就是以考促学，推动干部队伍建设。

　　纪检干部表示，这次“突袭式”测试自己很受触动，虽然一年来学习的自觉性加强了，但是学无止境，还得在学深悟透上下功夫。

　　年初以来，绿园区纪委提出，全区纪检监察干部要围绕 “责任、能力、作风、纪律、形象”五个方面加强自身建设，为此制定了《“加强五个建设，锻造执纪铁军”学习教育培训工作方案》，针对不同干部群体，统一规划，实行“菜单式”培训。定期组织开展“互动讲堂”和“干部论坛”活动，围绕实际工作中遇到的难题，学习中遇到的不易理解、争议比较大的问题，下级请示的复杂难于解答的问题确定议题，每次“互动讲堂”和“干部论坛”集中研究1至2个问题。并针对有专业特长的纪检干部设立“信息项目组”“办案项目组”和“法规项目组”，各项目组定期集中研讨相关工作问题和解决办法,纪检干部能力不断提升。信息撰写能力明显提高，形成一个内宣和外宣信息撰写骨干群体；纪律审查能力明显提高，形成一个办案能手群体；党纪法规理解能力明显提高，形成一个熟练精准运用法规的干部群体。

　　徐伟民指出，按照中央和省、市委的部署要求，当前全区正在推进深化国家监察体制改革试点工作，两支队伍融合后，队伍建设是最大的工作任务，纪检监察干部要主动适应改革试点工作需要，增强“本领危机”意识，把学习放在第一位，超前谋划，提前“热身”，把工作摆进去，把自己摆进去。班子成员和室主任每人都要准备一课，带头学、带头讲，达到相互学习、共同提高的目的。