2月6日，绿园区委书记程宇来到区纪委监委机关进行专题调研，并看望纪检监察干部。程宇细心询问了纪委监委机构配置和转隶人员的安排情况。区委副书记高庆福、区委办公室、区委督查室负责同志参加调研。

　　绿园区委常委、纪委书记、监委主任徐伟民做了工作汇报。2017年,区纪委在区委的领导下，各项工作稳步推进，多项工作名列前茅，获得了全省优秀公务员集体荣誉称号。按照上级要求，完成了监委班子组建、挂牌履职、编制划转、转隶人员审核等各项工作，召开“转隶”人员见面会、全区纪检监察干部政治业务培训会，坚实的迈出了绿园区监察体制改革试点工作的第一步。

　　听完汇报后，程宇指出，绿园区纪委2017年工作扎实，成绩显著，体现了四个统一。一是对上和对下的统一，按照上级纪委的要求，抓好各项工作同时，结合绿园区实际，创造性的开展工作。二是查处干部和保护干部的统一，做到教育、提醒、督导、保护并举。三是对内和对外的统一，加强干部自身建设和对外严肃执纪的能力。四是对人和对事的统一，深入开展干部的监督管理和教育，解决问题，推动工作。监委工作扎实、有序、严谨、细致，对绿园开展监察体制改革试点工作具有重要作用。

　　程宇强调，一是新起点要有新认识。思想上要与中央保持高度统一，全面贯彻党要管党、从严治党的要求。与中央和省、市对监察体制改革的要求高度统一，紧锣密鼓部署，高标准严要求实施。与区委对纪委监委工作的要求高度统一，要加强队伍建设，锻造过硬执纪铁军，不断完善监察体制改革工作。二是新征程要有新使命。要做好纪委到监委的有效衔接和无缝对接，加大职务犯罪的查处力度，既要查处大案要案，也要查处身边的微腐败，在腐败查处中树立威信。了解干部队伍中的现象和问题，对症下药、有的放矢，研究全区中心工作任务，突出重点，找准方向，推动全区各部门和广大干部的工作，在执纪问责中实现新作为。树立服务发展理念，了解企业要求、掌握百姓诉求，在服务发展上想出新招法，在服务发展中创造新业绩。三是新队伍要有新形象。要注重自身建设，增强“四个意识”，实现“五有目标”。 内修思想，外修行为，谦虚谨慎、戒骄戒躁。始终保持为民情怀，为党执纪，为国执法。特别是纪检监察班子要身体力行、以上率下，抓好班子、带好队伍，努力锻造一支政治可靠、纪律严明、能力过硬、作风优秀的纪检监察铁军队伍。